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凝心聚力向未来 奋斗逐梦新征程时间:2023-02-01 党建工作就是要打好地基、凝聚人心,凝心是一个组织的重要工作,要打造组织文化和价值观,聚力就是要提升组织的工作执行力。 一年来,旅业公司希尔顿酒店党支部严格执行集团公司党委“各级党组织要把凝聚人心摆在突出位置,着力打造凝心工程”的工作部署,面对着旅游行业有史以来最严峻的市场寒冬和一轮轮疫情造成的巨大冲击,进一步创新委托管理模式下的党建工作,围绕一个“党建引领”,聚焦三个“高效融合”,坚持以党组织引领作用发挥党的先进性,有效整合两种组织文化的合力,凸显党组织的政治优势,激发广大干部员工的工作热情和积极性,使“凝心工程”在这种特殊的组织形式下落地生根,凝聚力量,点燃激情,焕发斗志。面对错综复杂的宏观形势和新冠疫情的考验,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结奋进、勇毅前行。 围绕一个“党建引领” 党的百年历史经验告诉我们,越是艰难,越是要发挥党的引领作用。面对困难,希尔顿酒店党支部深刻认识到只有不断提高政治站位、着眼全局、系统谋划,激发出全体干部员工的工作热情和发展信心,才能经受考验,突破重围。在实践工作中要充分发挥党建思想政治工作优势,坚持以党建引领全局,融入中心、服务大局,以“突出支部特色,彰显品牌效应”的党建品牌创建思路,把党建品牌建设工作延伸到各个领域、各个岗位,以点带面,点面结合,让党建引领真正成为改革发展的“红色引擎”。 一是充分发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用,将集团公司、旅业公司在安全管理、疫情防控管理以及过好紧日子、降本增效等方面的工作理念通过党员队伍这一坚强有力的组织保证,不折不扣地传导到酒店每一个岗位、每一名员工。二是充分发挥党支部的组织优势和制度优势,落实“领导干部下一线”、“党建服务下一线”,加强党支部对职工群众的联系帮扶,开展基层员工走访、慰问、座谈活动,全面了解掌握一线员工的身心健康和实际生活困难,适时做好心理疏导,把党支部的关怀送到职工真正需要的地方,将思想工作扎扎实实做进基层职工的心里面,将政治激励、精神激励、扶贫济困等党内帮扶制度落到实处。三是充分发挥党组织的新闻宣传功能,抓住热点及时发声,让国企改革的理念率先在党员心中扎根,让“爱岗敬业、甘于奉献“的先进员工形象深入到每一名员工心里,在员工思想深处注入正能量,提升员工对酒店发展的信心,激发出全体员工奋勇担当、甘于奉献的强大合力。 聚焦经营目标的“高效融合” 如何在疫情下实现酒店经营效益和员工队伍的稳定?如何引领酒店落实疫情防控责任、圆满完成疫情防控任务?如何更好实现委托管理资产的保值增值?希尔顿酒店党支部在集团公司和旅业公司的支持下,充分发挥主体责任,积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径,聚焦主责主业、提高政治站位、改进工作作风、创新工作方法,充分发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用,在做好希尔顿经营工作上与酒店管理团队不分你我,与酒店管理团队凝聚一心,践行“理念一致、步调一致、意志一致、利益一致”的工作理念,面对艰难的市场环境,党支部积极作为,协助酒店管理团队争取到冬奥志愿者驻地保障项目、海关两集中驻地项目以及顺义区、属地和集团公司的政策支持。及时的经营转向和定位使得希尔顿酒店在行业疫情防控严格管理得非常时期,获得了宝贵的经营资源,让希尔顿酒店平稳度过了行业的寒冬,在全行业经营危机下仍然保持了良好的经营收益。 聚焦管理创效的“高效融合” 在推进“凝心工程”过程中认识到党建工作既是政治工作,同时也是管理工作,是企业的价值管理和铸魂工程。发挥员工的主人翁意识,增强企业凝聚力,才能助推企业管理目标的实现。在做好希尔顿酒店管理效益提升方面,党支部充分发挥思想引领作用,倾听职工群众的心声,听取意见、采纳建议、撷取智慧,使员工在民主管理的实践中,强化主人翁意识;分解落实两责三化清单任务,制定党员责任区,落实“一岗双责”要求;开展党员群众一对一结对工作,用实际行动为身边群众起到带领作用;成立疫情防控党员督导检查小组,对酒店各部门疫情安全工作进行检查提示,形成督导检查台账。通过党员带动群众,让每一个管理目标成为每一名员工的共同目标,将管理创效的理念贯彻到酒店每个岗位。2022年,在面对艰难的市场环境,酒店全体员工没有气馁,实现安全运营管理零事故,聚焦关键业绩指标,控人工、降能源、节费用,获得北京冬奥组委颁发的“服务保障贡献集体”称号。 聚焦人才培养的“高效融合” 人才是企业发展的不竭动力,面对困境,党支部积极落实“党管干部、党管人才”要求,联合酒店管理团队做好人才规划,统筹做好酒店各类人才的培养。 党支部把党风廉政建设作为党员及酒店关键岗位管理人员培养的一项重要内容,认真学习贯彻中共中央以及上级党委有关党风廉政建设文件,在重大节日活动前开展警示教育,组织开展专题党课学习,驰而不息推进正风肃纪反腐,全面落实专项监督和审计,精准运用“四种形态”,发挥党员干部的示范带头作用,增强党员干部自律意识,打造忠诚、干净、担当的干事创业的管理队伍。 党支部充分发挥党组织对青年的引领的优势,针对年轻员工多、思想活跃、创新能力强等特点,以党建带团建,打造“以榜样的力量聚合人”、“一个榜样就是一种力量,一个典型就是一面旗帜”的青年人才培养模式。把对典型人物的宣传作为重要抓手。让青年员工在重大任务中增长才干、在层层历练中积累经验。通过青春榜样评选汇聚青年员工智慧、促进青年员工发展,不断增强企业向心力、凝聚力和竞争力,2022年荣获“全国民航五四团支部”荣誉称号。 征途漫漫,唯有奋斗。希尔顿酒店党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大会议精神,助力集团公司、旅业公司高质量发展,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加奋进的姿态,凝心聚力向未来,奋力逐梦新征程。 首都机场希尔顿酒店|毕艳萍 (作者系北京首都机场希尔顿酒店管理业主办公室总经理) |