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江西机场集团“1334”产改案例入选“十大产业百家企业产改专项行动案例”时间：2024-04-28
近日，全国产改协调小组办公室发行了《十大产业百家企业深化产业工人队伍建设改革专项行动案例汇编》。翻开书籍第33页，江西机场集团探索“1334”特色产改路编辑在册，成为全国民航仅有的五个案例之一。
举办江西省“振兴杯”民航安检职业技能竞赛 2022年11月启动产改工作以来，江西机场集团认真落实民航工会、江西省总工会、首都机场集团工会关于推进新时代产业工人队伍建设改革工作部署，按照“一个总体思路”、围绕“五大重点任务”要求，坚持把产业工人队伍建设改革融入公司整体发展体系，凝心聚力善作为，谋定目标促产改，探索形成“1334”特色“产改”经验模式，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质江西民航职工队伍。一是坚持一条主线，强基铸魂凝共识。把党的领导体现到谋划改革方案、推动改革落实、强化思想建设的全过程各环节。二是把握三个关键，建功立业促发展。广大职工积极投身公司发展主责主业中，在坚守安全底线、践行真情服务、激活经营潜力中彰显担当作为。三是打通三条通道，地位提升见实效。构建全方位、多层次的人才培养体系，搭建提升技能的宽阔舞台，畅通职工成长通道，推动全体职工共享改革发展成果。四是突出四项服务，职工权益有保障。持续强化产业工人产改主人翁地位，让职工权益有保障、需求能满足、关怀不断档、休闲多选择，安全感和幸福感不断提升。 在江西省总工会产改督查考核中，江西机场集团工会获得“优秀”等次，位列江西省产业系统产改单位第三。江西机场集团工会获评江西省“六规范”工会示范点，江西省“模范职工之家”，产改效应遍地开花。 图文：林雪莹 编辑：钟文广 审核：连三思 |
